Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/208725 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2009
Schriftenreihe/Nr.: 
PhD Series No. 17.2009
Verlag: 
Copenhagen Business School (CBS), Frederiksberg
Zusammenfassung (übersetzt): 
How can service companies get their employees to ‘live the brand’? This thesis answers this question through a dialogue between practice and theory. It investigates the potential of philosophical-dialogical methods to transform abstract brand values into action in corporate branding praxis at TDC and explores opportunities to apply the methods in context of service companies in general. It develops an understanding of corporate branding as an organisational and cultural project in which collective dialogue-processes serve as the main sensemaking process.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
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Dokumentart: 
Doctoral Thesis

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