Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/208722 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2009
Schriftenreihe/Nr.: 
PhD Series No. 14.2009
Verlag: 
Copenhagen Business School (CBS), Frederiksberg
Zusammenfassung (übersetzt): 
The aim of this dissertation is to identify how ideas of organisational development are incorporated into and employed in hospital departments. The dissertation focuses on the conceptions of professional identity among doctors and nurses, their conceptions of clinical practice and the ideas of development they are introduced to. The health professionals’ conceptions of development and practice are connected to their perception of ‘professional relevance’ in the dissertation. This conception of ‘professional relevance’ thereby forms a recurring expression of conceptions among the actors.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
ISBN: 
9788759383925
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by-nc-nd Logo
Dokumentart: 
Doctoral Thesis

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