Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: http://hdl.handle.net/10419/20832
Autoren: 
Strobl, Eric
Walsh, Frank A.
Datum: 
2003
Reihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers 661
Zusammenfassung: 
Efficiency wage theory predicts that the wage per unit of effort will be lower in intensively monitored sectors. This wage differential will increase in effort. Using employer-employee matched data from Ghana we provide evidence supporting this hypothesis.
Schlagwörter: 
efficiency wages
monitoring
JEL: 
J41
Dokumentart: 
Working Paper

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Größe
484.71 kB





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