Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/207591
Authors: 
Renold, Ursula
Maldonado-Mariscal, Karina
Rageth, Ladina
Sritharan, Aranya
Year of Publication: 
2019
Series/Report no.: 
KOF Studien 131
Abstract: 
Dieser Bericht ist Teil der fünften Befragungswelle der Evaluation des Rahmenlehrplanes des Bildungsgangs «dipl. Betriebswirtschafter/in Höhere Fachschule für Wirtschaft» (RLP HFW). Die vorliegende Studie beschäftigt sich mit der Frage wie die Arbeitgeber/innen von (ehemaligen) HFW-Studierenden ihre Mitarbeitenden und deren Kompetenzen während und nach dem Studium wahrnehmen. Dabei werden Aspekte wie die Kompetenzanforderungen der Arbeitgeber/innen an HFW-Studierende bzw. -Absolventen/innen, das Optimierungspotenzial im Lerntransfer zwischen Schule und Arbeit, die Karrierechancen der dipl. Betriebswirtschafter/innen HF und zukünftige Trends in den verschiedenen Branchen der Arbeitgeber/innen untersucht
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Research Report

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