Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Taylor & Francis Group
Cogent Business & Management, Taylor & Francis
Suche im EconStor Index
Suchen in:
EconStor gesamt
Taylor & Francis Group
Cogent Business & Management, Taylor & Francis
nach
Verwendete Filter:
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Session
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Neue Suche starten
Filter hinzufügen:
Benutzen Sie Filter um Ihre Ergebnisse zu verfeinern.
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Ergebnisse 1-8 von 8.
Zurück
1
Weiter
Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2021
Human resource diversity management (HRDM) practices as a coping mechanism for xenophobia at transnational workplace: A case of a multi-billion-dollar economic corridor
Zaman, Umer
;
Nawaz, Shahid
;
Anjam, Mahwish
;
Anwar, Rana Salman
;
Muhammad Shahid Siddiqueh
2021
Do women customers love to talk about financial brands? An empirical evidence on the mediated service responsiveness and brand sincerity in creating a positive word of mouth
Zaman, Umer
;
Bolia, Brajesh
;
Anjam, Mahwish
2021
Every storm will pass: Examining expat's host country-destination image, cultural intelligence and renewed destination loyalty in COVID-19 tourism
Zaman, Umer
;
Aktan, Murat
;
Qureshi, Madeeha Gohar
;
Bayrakdaroglu, Funda
;
Nawaz, Shahid
2021
Making of rebel talent through workplace ostracism: Moderated-mediation model involving emotional intelligence, organizational conflict and knowledge sharing behavior
Zaman, Umer
;
Nawaz, Shahid
;
Shafique, Owais
;
Rafique, Saba
2021
Adoption of big data analytics (BDA) technologies in disaster management: A Decomposed Theory of Planned Behavior (DTPB) approach
Zaman, Umer
;
Zahid, Hasan
;
Habibullah, Muzafar Shah
;
Badariah Haji Din
2020
Cross-country evidence on project portfolio success in the Asia-Pacific region: Role of CEO transformational leadership, portfolio governance and strategic innovation orientation
Zaman, Umer
;
Nadeem, Raja Danish
;
Nawaz, Shahid
2021
Predictors of self-employment behavior among business graduates
Zaman, Umer
;
Zahid, Hasan
;
Aktan, Murat
;
Raza, Saqlain
;
Sidiki, Shehla Najib
2020
Having a whale of a time: Linking self-determination theory (SDT), job characteristics model (JCM) and motivation to the joy of gig work
Zaman, Umer
;
Nawaz, Shahid
;
Javed, Areesha
;
Rasul, Tareq
Autor:innen
1
Javed, Areesha
1
Muhammad Shahid Siddiqueh
1
Nadeem, Raja Danish
1
Qureshi, Madeeha Gohar
1
Rafique, Saba
1
Rasul, Tareq
1
Raza, Saqlain
1
Shafique, Owais
1
Sidiki, Shehla Najib
.
< zurück
Erscheinungsjahr
6
2021
2
2020
Zeitschrift - Band
2
Band 7, 2020
6
Band 8, 2021