Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Verlag Barbara Budrich

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2017 Perceived distributive justice and Leader-Member Exchange: An exploration among Dutch and Polish (agency) workersTorka, Nicole; Goedegebure, Ivy
2017 Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles StreikgeschehenArtus, Ingrid; Pflüger, Jessica
2017 Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ‚Equal Pay‘ für Frauen oder für männliche Leiharbeiter?Henninger, Annette
2017 Industrielle Beziehungen und Gender. Einleitung zum SchwerpunktheftArtus, Ingrid; Rehder, Britta
2017 Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG MetallBanos, Sissi
2017 Inklusion oder Schließung? Gewerkschaftlicher Organisationsgrad, berufliche Geschlechtersegregation und der Gender Pay GapBerninger, Ina; Schröder, Tim
2017 Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit BetriebsdatenEllguth, Peter; Kohaut, Susanne; Möller, Iris
2017 Wer steuert Diversity Management? – Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen UnternehmensGruhlich, Julia
2017 Editorial: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und KriseMüller, Andrea; Schmidt, Werner
2017 Public Sector Labour Relations in the United States: Austerity, Politics and PolicyMareschal, Patrice M.
2017 Zwei Gesichter der Euro-Austerität. Die Eurokrise und der Umbau des öffentlichen Sektors in Finnland und PortugalLühmann, Malte
2017 Varieties of Capitalism im Krankenhaussektor? Gewerkschaftsstrategien in Deutschland und GroßbritannienDittmar, Nele; Glassner, Vera
2017 Kommunale Arbeitgeberverbände und die Privatisierung öffentlicher Dienste: Auswirkungen auf Verbandsstruktur und -politikHoppe, Markus
2016 Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen: Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 22. und 23. Oktober 2015 in DüsseldorfRuiner, Caroline
2016 Einführung in die Kontroverse KonfliktpartnerschaftBehrens, Martin
2016 Recruitment and apprenticeship trainingMohrenweiser, Jens
2016 Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum SchwerpunktheftDeinert, Olaf; Helfen, Markus
2016 Horizontale EuropäisierungJacobi, Otto
2016 Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Empirische Evidenz aus ZerlegungsanalysenGrimm, Veronika; Lang, Julia; Stephan, Gesine
2016 Entgrenzte Organisationen – begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und GesundheitsschutzBecker, Karina
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