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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2017Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente?
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 296-320
Ertelt, Sebastian; Hirsch, Boris; Schnabel, Claus
2017Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikatoren und empirische Befunde
In: volume: 24, 2017, issue: 1, p. 31-53
Lesch, Hagen
2017Konflikte in den industriellen Beziehungen. Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 19. und 20. Oktober 2017 in Duisburg
In: volume: 24, 2017, issue: 4, p. 490-495
Hüttenhoff, Frederic
2017Einführung und Umsetzung gewerkschaftlicher Frauenquoten: Befunde zu zwei österreichischen Gewerkschaften
In: volume: 24, 2017, issue: 1, p. 75-99
Blaschke, Sabine; Menrad, Martin
2017Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten. Neue Perspektiven in der Industrial Relations-Forschung
In: volume: 24, 2017, issue: 1, p. 7-30
Gebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie; Hense, Andrea
2017Review-Artikel: Internationale und vergleichende Arbeitsbeziehungen
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 372-386
Keller, Berndt
2017Autonomieverlust der Medizin? Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz
In: volume: 24, 2017, issue: 4, p. 411-430
Bär, Stefan; Pohlmann, Markus
2017Industrielle Beziehungen und Gender. Einleitung zum Schwerpunktheft
In: volume: 24, 2017, issue: 2, p. 131-134
Artus, Ingrid; Rehder, Britta
2017Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles Streikgeschehen
In: volume: 24, 2017, issue: 2, p. 218-240
Artus, Ingrid; Pflüger, Jessica
2017Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 347-371
Meyer, Andre