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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2017Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 347-371
Meyer, Andre
2017In welchen Betrieben verdienen Frauen mehr? Der Einfluss betrieblicher Statusrelationen auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 321-346
Schweiker, Michael
2017Review-Artikel: Internationale und vergleichende Arbeitsbeziehungen
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 372-386
Keller, Berndt
2017Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen der Arbeitsforschung?
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 253-270
Sauer, Stefan
2017Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: Eine quasi-experimentelle Analyse
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 271-295
Dütsch, Matthias; Stephan, Gesine; Struck, Olaf
2017Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente?
In: volume: 24, 2017, issue: 3, p. 296-320
Ertelt, Sebastian; Hirsch, Boris; Schnabel, Claus
2017Autonomieverlust der Medizin? Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz
In: volume: 24, 2017, issue: 4, p. 411-430
Bär, Stefan; Pohlmann, Markus
2017Konflikte in den industriellen Beziehungen. Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 19. und 20. Oktober 2017 in Duisburg
In: volume: 24, 2017, issue: 4, p. 490-495
Hüttenhoff, Frederic
2017Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten. Neue Perspektiven in der Industrial Relations-Forschung
In: volume: 24, 2017, issue: 1, p. 7-30
Gebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie; Hense, Andrea
2017Editorial: Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen
In: volume: 24, 2017, issue: 1, p. 5
Matiaske, Wenzel; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer