Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/195078 
Authors: 
Year of Publication: 
2019
Series/Report no.: 
IW-Kurzbericht No. 15/2019
Publisher: 
Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln
Abstract: 
Um die Gleichberechtigung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt zu fördern, strebt die EU-Kommission unter anderem eine Verringerung der geschlechterbezogenen Entgeltlücke an. Dabei fokussiert sie bislang vor allem auf die durchschnittlichen oder unbereinigten Entgeltunterschiede, die allerdings wenig aussagekräftig sind. Ein vorsichtiger Blick auf Daten zur bereinigten Entgeltlücke zeigt, dass in einigen Staaten und insbesondere auch in Deutschland die Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern leicht abgenommen hat.
Document Type: 
Research Report

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