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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2018Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einflussfaktoren auf die Beschäftigungs- und Rekrutierungschancen ausländischer Fachkräfte aus betrieblicher PerspektiveMergener, Alexandra
2016Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit – Eine interdisziplinäre PerspektiveHensel, Isabell; Koch, Jochen; Kocher, Eva; Schwarz, Anna
2015Organisierte Ungleichheit in der Leiharbeit?Helfen, Markus; Hense, Andrea; Nicklich, Manuel
2015Öffentliche Auftragsvergabe – eine neue Arena der industriellen Beziehungen? Konzeptionelle Überlegungen und erste empirische BefundeJaehrling, Karen
2016Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und InnovationsfähigkeitPfeiffer, Sabine
2015Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap: Befunde aus einer qualitativen StudieGärtner, Debora; Grimm, Veronika; Lang, Julia; Stephan, Gesine
2015Zum Zusammenhang von prekären Beschäftigungsbedingungen und Interessenvertretung im DienstleistungssektorDingeldey, Irene; Schröder, Tim; Kathmann, Till
2015Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen Mindestlohn?Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia
2015Der Einfluss industrieller Beziehungen auf die Arbeitsmarktstruktur. Ein EssayKöhler, Christoph; Sesselmeier, Werner; Struck, Olaf
2015Öffnungsklauseln und Lohnflexibilität: Neue Evidenz auf Basis von verbundenen Betriebs-BeschäftigtendatenGarloff, Alfred; Gürtzgen, Nicole