Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/176754 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2018
Quellenangabe: 
[Journal:] Böll.Thema: das Magazin der Heinrich-Böll-Stiftung [Issue:] 1 [Publisher:] Heinrich-Böll-Stiftung [Place:] Berlin [Year:] 2018 [Pages:] 11-13
Verlag: 
Heinrich-Böll-Stiftung, Berlin
Zusammenfassung: 
Die Industrie 4.0 bietet Spielräume für die Verbesserung der Arbeitsqualität, kann aber auch steigende Arbeitsintensität, Dequalifizierung und einen Verlust von Handlungsspielräumen bedeuten.
Schlagwörter: 
Arbeitsbedingungen
Industrie
Digitalisierung
Arbeitsplatzverlust
Arbeitsintensität
Qualifikationswandel
Arbeitsgestaltung
Dequalifizierung
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by-nc-nd Logo
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

Datei(en):
Datei
Größe





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.