Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/175008 
Authors: 
Year of Publication: 
2017
Citation: 
[Journal:] ifo DICE Report [ISSN:] 2511-7823 [Volume:] 15 [Issue:] 2 [Publisher:] ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München [Place:] München [Year:] 2017 [Pages:] 26-30
Publisher: 
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, München
Subjects: 
Weibliche Arbeitskräfte
Weibliche Führungskräfte
Quotenregulierung
Geschlechterdiskriminierung
JEL: 
J16
J31
J78
Document Type: 
Article

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.