Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: http://hdl.handle.net/10419/175008
Autoren: 
Profeta, Paola
Datum: 
2017
Quellenangabe: 
[Journal:] ifo DICE Report [ISSN:] 2511-7823 [Volume:] 15 [Year:] 2017 [Issue:] 2 [Pages:] 26-30
Schlagwörter: 
Weibliche Arbeitskräfte
Weibliche Führungskräfte
Quotenregulierung
Geschlechterdiskriminierung
JEL: 
J16
J31
J78
Dokumentart: 
Article

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