Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/170290
Authors: 
Pies, Ingo
Hielscher, Stefan
Beckmann, Markus
Year of Publication: 
2007
Series/Report no.: 
Diskussionspapier 2007-15
Abstract: 
International stehen Forderungen im Raum, die betriebswirtschaftliche Ausbildung so auszurichten, dass sie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen einen systematischen Stellenwert beimisst. Der hierfür erforderliche Dialog zwischen BWL und Unternehmensethik kommt jedoch derzeit nicht zustande, weil einigen unternehmensethischen Ansätzen (nach wie vor) die ökonomische Fundierung fehlt, die sie an die betriebswirtschaftliche Forschung und Lehre anschlussfähig machen könnte. Vor diesem Hintergrund argumentiert dieser Beitrag, ((a)) warum die Unternehmensethik von einer wirtschaftsethischen Konzeption gesteuert sein muss und warum es vorteilhaft ist, wenn eine solche Ethik als ökonomische Theorie der Moral operiert, ((b)) wie eine solche Wirtschafts- und Unternehmensethik in die Ausbildung von Führungskräften integriert werden kann, so dass die BWL als Theorie für die Praxis nicht verarmt, sondern bereichert wird und ((c)) wie – angesichts einer erneut heftig geführten Theoriedebatte (Albach-Kontroverse) – interdisziplinäres Lernen zwischen Unternehmensethik und BWL theoretisch ansetzen könnte.
Abstract (Translated): 
Internationally, there is a growing political consensus that “corporate social responsibility” should play a key role in management education. Against this background, there is a need for interdisciplinary learning between business administration and business ethics. So far, this dialogue has been hindered by approaches to business ethics that (still) lack a solid foundation in economics. This paper seeks to bridge this gap by systematically relating (an economic approach to) business ethics to management analysis and education. As a first step, the paper argues that business ethics theory needs to acknowledge the competitive market conditions for business firms; therefore, it is advantageous to adapt an economic approach to (business) ethics. In a second step, the paper puts forward ten theses that explain how such an economic approach to business ethics can be easily incorporated into conventional management education. The paper concludes with a proposal for interdisciplinary learning in view of a newly raised academic debate between business ethics and business administration (Albach-Controversy).
Subjects: 
Unternehmensethik
Wirtschaftsethik
Ordnung der Marktwirtschaft
Globalisierung
Corporate Social Responsibility
Corporate Citizenship
UN Global Compact
soziale Dilemmata
orthogonale Positionierung
gesellschaftliche Verantwortung
operatives Management
strategisches Management
Ausbildung von Führungskräften
business ethics
economic ethics
order of the market economy
globalization
corporate social responsibility
corporate citizenship
UN global compact
social dilemma structures
orthogonal position
management
strategic management
management education
JEL: 
A11
A13
D02
D63
M10
M14
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-86010-937-3
Document Type: 
Working Paper
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