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Ergebnisse 1-10 von 64.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2014Employment and earnings effects of awarding training vouchers in GermanyDoerr, Annabelle; Fitzenberger, Bernd; Kruppe, Thomas; Paul, Marie; Strittmatter, Anthony
2008Déjà Vu? Short-Term Training in Germany 1980-1992 and 2000-2003Osikominu, Aderonke; Orlyanskaya, Olga; Fitzenberger, Bernd; Waller, Marie
2006The Erosion of Union Membership in Germany: Determinants, Densities, DecompositionsFitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten; Wang, Qingwei
2008Nach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-ReformenFitzenberger, Bernd
2016The residency discount for rents in Germany and the Tenancy Law Reform Act 2001: Evidence from quantile regressionsFitzenberger, Bernd; Fuchs, Benjamin
2006Get Training or Wait? Long-Run Employment Effects of Training Programs for the Unemployed in West GermanyOsikominu, Aderonke; Fitzenberger, Bernd; Völter, Robert
2005Imputation Rules to Improve the Education Variable in the IAB Employment SubsampleFitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Völter, Robert
2004Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Aktiven ArbeitsmarktpolitikFitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan
2015Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in DeutschlandDoerr, Annabelle; Fitzenberger, Bernd
2001The gender gap in labor market participation and employment: a cohort analysis for West GermanyFitzenberger, Bernd; Schnabel, Reinhold; Wunderlich, Gaby