Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/168130 
Erscheinungsjahr: 
2017
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2017: Alternative Geld- und Finanzarchitekturen - Session: Program Evaluation I No. A04-V2
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel, Hamburg
Zusammenfassung: 
This study analyzes the effectiveness of subsidized training in elderly care professions for the unemployed in Germany. We find that shorter further training increases employment but hardly affects wages. Retraining, which entails a vocational degree as geriatric nurse, causes strong lock-in effects, but afterwards substantial positive wage and employment effects that exceed those of further training. Yet, large shares of the estimated employment effects are attributable to part-time employment.
JEL: 
I11
J24
J68
Dokumentart: 
Conference Paper

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