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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2023Sabbatjahr und Bildungsurlaub als Chancen für die Unternehmen beim Personalmanagement
In: volume: 76, 2023, issue: 04, p. 70-74
Freuding, Julia; Garnitz, Johanna; Schaller, Daria
2023Arbeitskräftemangel belastet die deutsche Wirtschaft
In: volume: 76, 2023, issue: 09, p. 60-64
Garnitz, Johanna; Sauer, Stefan; Schaller, Daria
2023ChatGPT, Chatbots und mehr – wie wird Künstliche Intelligenz in den HR-Abteilungen von Unternehmen genutzt?
In: volume: 76, 2023, issue: 09, p. 65-68
Garnitz, Johanna; Schaller, Daria
2023Demografischer Wandel und Arbeitskräftemangel: Personalpolitik von jung bis alt
In: volume: 76, 2023, issue: 07, p. 62-67
Freuding, Julia; Garnitz, Johanna; Schaller, Daria
2023ifo HR-Befragung: Vielfalt verschafft Unternehmen Vorteile im Rennen um Personal
In: volume: 76, 2023, issue: 03, p. 48-51
Freuding, Julia; Garnitz, Johanna
2023Feedbackkultur und die Personalpolitik 2023
In: volume: 76, 2023, issue: 01, p. 44-48
Freuding, Julia; Garnitz, Johanna
2023"FamData" – eine Datenbank für Forschungen zu Familienunternehmen: Hintergründe, Ergebnisse und Zugang
In: volume: 76, 2023, issue: 07, p. 51-57
Garnitz, Johanna; Lührs, Friedrich; von Maltzan, Annette; Wohlrabe, Klaus
2023Nachfolge-Monitoring deutscher Familienunternehmen: Eine empirische Analyse auf Datenbasis der Datenbank FamData
In: volume: 76, 2023, issue: 12, p. 46-50
Garnitz, Johanna; von Maltzan, Annette; Müller, Johannes
2023Lohnsteigerung um 4,7% für 2024 erwartet
In: volume: 76, 2023, issue: 12, p. 51-55
Garnitz, Johanna; Schaller, Daria
2023Frauen in Führungspositionen: Wo stehen Deutschlands Unternehmen?
In: volume: 76, 2023, issue: 04, p. 63-69
Garnitz, Johanna; von Maltzan, Annette