Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/158715 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2010
Quellenangabe: 
[Journal:] Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research [ISSN:] 2510-5027 [Volume:] 43 [Issue:] 1 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2010 [Pages:] 6-16
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung: 
The market has both a coordination function and an incentive function. The first theorem of welfare economics is all about coordination; the principal-agent model is all about incentives. What is the relative importance of the market in carrying out these two functions? While there has been a shift in economic theory in the past thirty years from emphasizing the coordination role to emphasizing the incentive role, it is not clear whether this reflects a new and deeper understanding of the market. Understanding the market's functions, in real economies, may be key for understanding the degree to which redistribution in them is feasible.
Schlagwörter: 
Anreizsystem
Markttheorie
Beruf
Lohn
Gleichgewichtstheorie
Umverteilung
JEL: 
J01
D01
D30
D50
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article

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