Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/158698 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2009
Quellenangabe: 
[Journal:] Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research [ISSN:] 2510-5027 [Volume:] 42 [Issue:] 1 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2009 [Pages:] 93-98
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung (übersetzt): 
The author objects to a number of propositions which were chosen as the starting point of the research programme on flexibility potential. These theories include the allegedly inflexible wage structure that causes unemployment and the claim of poor labour market flexibility on the whole in Germany. The author criticises a narrow research approach which is biased towards rigidity and over-regulation or misregulation, and which does justice neither to the complex issues to be investigated in the programme nor to the current status of national and international research.
Schlagwörter: 
Arbeitsmarkt - Flexibilität
Flexibilitätsforschung
Arbeitsmarktforschung
Forschungsansatz - Kritik
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article

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