Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/158480
Authors: 
Brenzel, Hanna
Czepek, Judith
Kubis, Alexander
Moczall, Andreas
Rebien, Martina
Röttger, Christof
Szameitat, Jörg
Warning, Anja
Weber, Enzo
Year of Publication: 
2016
Series/Report no.: 
IAB-Kurzbericht 4/2016
Abstract: 
Die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt hält weiter an: Erwerbstätigenzahlen und Arbeitsvolumen zeigen für das Jahr 2015 Rekordwerte. Im Fokus dieses Kurzberichtes stehen die Rekrutierungsstrategien von Betrieben bei Neueinstellungen in Zeiten anhaltend guter Beschäftigungsentwicklung und die Frage, wie viel Zeit sie benötigen, um Mitarbeiter für ihre offenen Stellen zu finden. Welche Wege werden bei der Personalsuche eingeschlagen und welche führen tatsächlich zu einer Stellenbesetzung? Wie viel Zeit beansprucht die Suche nach geeignetem Personal? Inwiefern unterscheiden sich Suchkanäle und Suchdauern je nach Qualifikationsanforderung der zu besetzenden Stelle? Antworten darauf liefern die aktuellen Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung.
Document Type: 
Research Report

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