Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/158469
Authors: 
Stegmaier, Jens
Gundert, Stefanie
Tesching, Karin
Theuer, Stefan
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
IAB-Kurzbericht 18/2015
Abstract: 
Die gesetzlichen Regelungen in Deutschland sehen die arbeitsrechtliche Gleichstellung von Beschäftigten mit verschiedenen Erwerbsformen vor. In der Praxis zeigen sich jedoch teilweise deutliche Unterschiede. Auf Basis einer Beschäftigten- sowie einer Betriebsbefragung wird die Gewährung von bezahltem Urlaub und von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bei 'atypisch' beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Vergleich zu Beschäftigten in 'Normalarbeitsverhältnissen' untersucht.
Document Type: 
Research Report

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