Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/158427
Authors: 
Stephan, Gesine
Dütsch, Matthias
Gückelhorn, Cathrin
Struck, Olaf
Year of Publication: 
2014
Series/Report no.: 
IAB-Kurzbericht 6/2014
Abstract: 
Bonuszahlungen für Manager und Geschäftsführer werden in der Öffentlichkeit und der Politik immer wieder kritisch diskutiert. Das IAB und die Universität Bamberg haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach ihrer Meinung gefragt: Halten sie solche Bonuszahlungen eigentlich für gerecht? Was beeinflusst ihre Einschätzungen? Welche Folgewirkungen können erlebte Bonuszahlungen im Unternehmen haben? Die Befragung von gut 1.400 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in allen Branchen zeigt: Im Durchschnitt schätzen gut 40 Prozent Bonuszahlungen an Geschäftsführer als gerecht oder eher gerecht ein. Hingegen halten 55 Prozent sie für ungerecht oder eher ungerecht.
Document Type: 
Research Report

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