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Results 1-10 of 43.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2018IAB-Prognose für Wirtschaft und Arbeitsmarkt 2018: Aufschwung auf dem HöhepunktFuchs, Johann; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Zika, Gerd
2017Wirtschaft 4.0: Digitalisierung verändert die betriebliche PersonalpolitikWarning, Anja; Weber, Enzo
2018IAB-Prognose für 2018/2019: Aufschwung bleibt, verliert aber an TempoFuchs, Johann; Gehrke, Britta; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Zika, Gerd
2018Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035: Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige RolleZika, Gerd; Helmrich, Robert; Maier, Tobias; Weber, Enzo; Wolter, Marc Ingo
2018Arbeitszeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Wie Diskrepanzen entstehen und wie man sie auflöstWeber, Enzo; Zimmert, Franziska
2013Qualifikation und Arbeitsmarkt: Bildung ist der beste Schutz vor ArbeitslosigkeitWeber, Brigitte; Weber, Enzo
2016Werkverträge aus Sicht der Auftraggeber: Warum Betriebe On-Site-Werkverträge nutzenSperber, Carina; Warning, Anja; Weber, Enzo
2016Erwerbspotenziale von Arbeitslosen und Erwerbstätigen: Das Stundenvolumen bringt zusätzliche InformationWanger, Susanne; Weber, Enzo
2016Neueinstellungen im Jahr 2015: Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetztBrenzel, Hanna; Czepek, Judith; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg; Warning, Anja; Weber, Enzo
2016Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegenGürtzgen, Nicole; Kubis, Alexander; Rebien, Martina; Weber, Enzo