Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/157592
Authors: 
Schäfer, Holger
Schmidt, Jörg
Year of Publication: 
2017
Series/Report no.: 
IW-Kurzberichte 5.2017
Abstract: 
Frauen und Männer haben unterschiedliche Präferenzen hinsichtlich des Umfangs ihrer Arbeitszeit. Eine Auswertung des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) verdeutlicht, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Ursache für divergierende Arbeitszeitwünsche darstellt. Allerdings unterscheiden sich die Wunscharbeitszeiten auch bei Frauen und Männern ohne Betreuungspflichten noch deutlich.
Document Type: 
Research Report

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