Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/155701 
Erscheinungsjahr: 
2017
Schriftenreihe/Nr.: 
Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik No. 2/2017
Verlag: 
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, Münster
Zusammenfassung: 
Trust is an important driver of economic transactions, but how do people decide whom to trust? We conduct an experiment to investigate whether people are able to predict trustworthiness by judging the face of a stranger. The behavior of the second player in the Trust Game is used as a measure of trustworthiness. Other subjects assess the trustworthiness of the second players of the Trust Game in the second stage using standardized photos of their faces. We find no significant interrelation in our statistical estimations between trustworthiness ratings and the behavior of the examined players. Surprisingly, players that were rated as more attractive sent back significantly less in the Trust Game.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Vertrauen ist eine treibende Kraft ökonomischer Transaktionen, aber wie entscheiden Personen, wem sie vertrauen? Wir führen ein Experiment durch, um zu untersuchen, ob Menschen dazu in der Lage sind, die Vertrauenswürdigkeit eines Fremden anhand dessen Gesichts einzuschätzen. Das Verhalten des zweiten Spielers im Vertrauensspiel wird als Maß für die Vertrauenswürdigkeit verwendet. Andere Personen bewerten in der zweiten Phase des Experimentes die Vertrauenswürdigkeit des zweiten Spielers anhand von standardisierten Gesichtsfotos. Wir finden in unseren statistischen Schätzungen keinen signifikanten Zusammenhang zwischen der eingeschätzten Vertrauenswürdigkeit und dem Verhalten der untersuchten Spieler. Überraschenderweise schickten jedoch als attraktiver bewertete Spieler geringere Beträge im Vertrauensspiel an den ersten Spieler zurück.
JEL: 
C72
C91
D03
D81
J71
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
271.94 kB





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