Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/146985 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Discussion Paper No. 1582
Verlag: 
Northwestern University, Kellogg School of Management, Center for Mathematical Studies in Economics and Management Science, Evanston, IL
Schlagwörter: 
Anticipation
Cognitive Skill
Discounting
Human Capital
Impatience
Present Bias
Time Preference
JEL: 
D01
D01
D03
D90
D91
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
278.47 kB





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