Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/145751 
Erscheinungsjahr: 
2016
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2016: Demographischer Wandel - Session: Household Labor Supply No. D07-V1
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel und Hamburg
Zusammenfassung: 
We estimate a dynamic life-cycle model of labor supply with a focus on time preferences for women. We extend the dynamic discrete choice model to accommodate potentially non-exponential discounting. Variation in job protection regulations provides identifying variation to test time discounting, affecting future and not current payoffs. Reforms to job protection legislation in Germany constitute a natural experiment to identify the key time preference parameters of our model. We shed light on the importance of time-inconsistent preferences on maternal labor market return. The structure of time preferences will importantly affect cost and effectiveness of labor market policies.
JEL: 
J24
D91
E24
Dokumentart: 
Conference Paper

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