Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/145476 
Erscheinungsjahr: 
2016
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2016: Demographischer Wandel - Session: Social Networks and Inequality No. E18-V2
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel und Hamburg
Zusammenfassung: 
Social networks may affect individual workers' labor market outcomes. Using rich spatial data from administrative records, we analyze whether neighbors' employment status influences an individual worker's employment probability after establishment closure and, if hired, his wage. Our findings suggest that a 10 percentage point higher neighborhood employment rate increases the probability of having a job after six months by 0.8 percentage points and daily earnings by 1.7 percent. The neighborhood effect seems not to be driven by social norms but information transmission via neighborhoods and, additionally, via former co-worker networks.
JEL: 
J63
J64
R23
Dokumentart: 
Conference Paper

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