Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/145310 
Erscheinungsjahr: 
2016
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 333
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Im Jahr 2009 wurde das Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz verabschiedet. Ziel war es, die Beteiligung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiver zu machen. Die Auswertung von 30 betrieblichen Vereinbarungen zur Kapitalbeteiligung zeigt, welche gegenwärtigen Trends vorherrschen. Die meisten Vereinbarungen regeln die Belegschaftsaktie; weitere Möglichkeiten sind stille Beteiligungen, Genussscheine, Mitarbeiterdarlehen sowie Aktienoptionen.
ISBN: 
978-3-86593-241-9
Dokumentart: 
Research Report

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Größe
484.31 kB





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