Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/126579
Authors: 
Martin, Albert
Hollborn, Mona
Jochims, Thorsten
Rogée, André
Saggau, Charlott
Wüst, Sebastian
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung der Universität Lüneburg 45
Abstract: 
Der vorliegende Beitrag berichtet über fragwürdiges Unternehmensverhalten. Wir gehen auf Fälle ein, die einiges Aufsehen erregt haben. Ziel unserer Darlegungen ist es, einen Beitrag zur Erklärung der "Bad Practices" zu leisten, die hierbei zur Anwendung kamen. Primär geht es uns um die Mechanismen, die unmoralisches Verhalten von und in Organisationen hervorbringen. Dahinter steht die Vorstellung, dass es eine Reihe von typischen Verhaltensmustern gibt, deren Analyse ein hohes theoretisches Potential birgt. Im Ergebnis konnten wir eine Reihe von Mechanismen finden, die sich drei Grundmustern im Umgang mit der Moral zuordnen lassen: der Moralumgehung, der Moralbesetzung und der Moral-Ignoranz.
Document Type: 
Working Paper

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