Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/126511 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
IAB-Forschungsbericht No. 6/2015
Verlag: 
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Zusammenfassung: 
Mit dem Modellprojekt "Berliner Joboffensive" (BJO) sollte die Anzahl der Integrationen von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erhöht werden. Hierfür war vorgesehen, dass in allen zwölf Berliner Jobcentern insgesamt 650 Integrationsfachkräfte (IFK) die eLb mit einem Markt-, Aktivierungs- oder Förderprofil mit einem Betreuungsschlüssel von 1:100 betreuen. Die marktnahen eLb sollten dadurch eine stärkere individuelle Förderung hin zum ersten Arbeitsmarkt erhalten, die zu einer schnellen und pass-genauen Vermittlung führt. Das ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschafts-politik Köln/Berlin wurde von der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit damit beauftragt, die kausalen Effekte der BJO zu ermitteln. Hierfür wurde ein konditionaler Differenz-von-Differenzen-Ansatz umgesetzt, mit dessen Hilfe die Effektivität und Effizienz der BJO untersucht wurde. Der vorliegende Bericht fasst die Ergebnisse zusammen.
Zusammenfassung (übersetzt): 
The pilot project "Berliner Joboffensive" (BJO) aimed at increasing the number of labor market integrations of individuals receiving means-tested unemployment benefits II (also known as Hartz IV) by intensified counseling and assistance. To this end, the caseload of 650 caseworkers in twelve Jobcenters in Berlin was reduced to 100 jobseekers per caseworker. Furthermore, these jobseekers were considered to be relatively close to the labor market and should have received intensive and individu-alized help to find an appropriate job on the (first) labor market quickly. The Federal Employment Office commissioned the ISG-Institute to identify the causal effects of the BJO. To this end, a conditional difference-in-difference approach was estab-lished to assess effectiveness and efficiency of the BJO. The report at hand summa-rizes the results.
Schlagwörter: 
Beschäftigungsförderung - Modellversuch
arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
Arbeitslosengeld II-Empfänger
berufliche Reintegration
Langzeitarbeitslose
Case Management
Jobcenter
Arbeitsvermittlung
Beschäftigungseffekte
matching - Effizienz
Integrierte Erwerbsbiografien
IAB-Leistungsempfängerhistorik
Beschäftigungsdauer
Grundsicherung nach SGB II - Zu- und Abgänge
Berlin
Bundesrepublik Deutschland
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
Datei
Größe
1.1 MB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.