Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/126120
Authors: 
Heidemann, Winfried
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
Mitbestimmungsförderung Report 9
Abstract: 
- Dieser Trendbericht geht den Entwicklungen in der Weiterbildung nach, wie sie in betrieblichen Vereinbarungen sichtbar werden. - Die Schwerpunkte der neueren betrieblichen Vereinbarungen werden zu 10 Trendbeobachtungen verdichtet: Weiterbildung steht stärker als früher im Kontext systematischer Personalentwicklung, neben Technikeinsatz stehen betriebliche Restrukturierung und Beschaftigungssicherung im Vordergrund, Vereinbarungen zu E-Learning und Wissensmanagement werden haufig abgeschlossen. - Weiterbildung ist zunehmend zu einem "Huckepack-Thema" in anderen Regelungsbereichen geworden. Es zeigt sich sowohl eine Verfestigung bewahrter Regelungen fur den "Alltag" betrieblicher Weiterbildung als auch ihren Wandel hin zur Regelung betrieblicher Kompetenz- und Personalentwicklung.
Document Type: 
Research Report

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