Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/126112 
Erscheinungsjahr: 
2014
Schriftenreihe/Nr.: 
Mitbestimmungsförderung Report No. 1
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
- Die Umschreibung des Geltungsbereichs im Referentenentwurf vom 9.9.2014 zur verbindlichen Geschlechterquote von 30 % im Aufsichtsrat erfasst lediglich 101 Unternehmen. - Es sind nur 101, weil fur die sieben paritätisch besetzten Aufsichtsrate der Europäischen Aktiengesellschaften (SE), die gleichzeitig börsennotiert sind, lediglich eine Soll-Regelung vorgeschlagen wird. - Fünf der 101 Unternehmen wurden heute schon die geplante Geschlechterquote von 30 % auf beiden Aufsichtsratsbänken erfullen (Stichtag 31.12.2013). - Auf Seiten der Kapitalvertreter mussen, folgt man dem Referentenentwurf, 142 Manner ihren Sitz fur eine Frau räumen. Auf Arbeitnehmervertreterseite dagegen sind 91 Aufsichtsratsmandate neu mit Frauen zu besetzen.
Dokumentart: 
Research Report

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500.4 kB





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