Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/121962
Authors: 
Kovalev, Vjacheslav V.
Year of Publication: 
30-Nov-2014
Abstract: 
According to numerous studies of Russian psychologists, the normal interpersonal relationships in the team contributes to high labor productivity, prevent conflict situations, have a direct impact on the quality of the joint venture. This is due to the fact that the balanced interpersonal relationships positive emotional support to the team. It is estimated that productivity growth is directly dependent on the good mood and working up to 5-10% of the average. Conversely, a bad mood by the same amount from the average level reduces productivity. Thus, depending on the mood of the working, it can range from 10 to 20%. Consequently, the working mood can be regarded as an important industrial factor. Mutual respect and mutual attention to the individual staff member present in normal morale and relationships are the norm.
Abstract (Translated): 
По данным многочисленных исследований российских психологов, нормальные межличностные отношения в команде способствует высокой производительности труда, предотвращению конфликтных ситуаций, оказывают непосредственное влияние на качество совместной деятельности. Это связано с тем, что сбалансированные отношения между людьми положительно эмоционально поддерживают команду. Считается, что рост производительности труда напрямую зависит от хорошего настроения и работает до 5-10% в среднем. И наоборот, плохое настроение снижает производительность на столько же процентов от среднего уровня. Таким образом, в зависимости от настроение работы, он может колебаться от 10 до 20%. Следовательно, рабочее настроение можно считать важным фактором деятельности. Взаимное уважение и взаимное внимание к индивидуальной морали и отношениям сотрудника являются нормой.
Subjects: 
interpersonal relationships
collective
Persistent Identifier of the first edition: 
URL of the first edition: 
Document Type: 
Preprint

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.