Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/118634 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge der Hochschule Pforzheim No. 151
Verlag: 
Hochschule Pforzheim, Pforzheim
Zusammenfassung: 
Jubiläumsband mit dem Festvortrag der Jubiläumsveranstaltung im Oktober 2014 sowie weiteren Beiträgen von Professor*innen des Fachgebiets Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim: Sattelberger, Thomas: 50 Jahre Personalmanagement: Entwicklungen. Entgleisungen. Entdeckungen. (S. 13 - 25) Bergmann, Günther: Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen - mit und ohne Kompetenzmodell (S. 26 - 36) Eireiner, Cathrin - Fischer, Stephan: Nachhaltiges HRM in der Unternehmenspraxis: erste Erkenntnisse einer explorativen Studie (S. 37 - 56) Fischer, Heinz: Spannende Zeiten für Personaler: Sind wir Schlange oder Kaninchen? (S. 57 - 80) Gairing, Fritz - Kolb, Meinulf: Zur Rolle des Human Resources Management - HRM als Business Partner oder als Krisenmanager? (S. 81 - 96) Schwaab, Markus-Oliver: Personalmanagement revisited - konsequent (um)denken! (S. 97 - 107)
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
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Dokumentart: 
Proceedings
Erscheint in der Sammlung:

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1.69 MB





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