Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/116697
Editors: 
Heidemann, Winfried
Year of Publication: 
2011
Series/Report no.: 
Arbeitspapier, Bildung und Qualifizierung 236
Abstract: 
Fünf Fallstudien beschreiben, wie duale Studiengänge in Unternehmen der Chemischen Industrie organisiert werden, welchen Stellenwert sie in der Personalpolitik der Unternehmen haben und welche Regelungsfragen sich für die Mitbestimmung ergeben.
Document Type: 
Working Paper

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