Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/116688 
Year of Publication: 
2011
Series/Report no.: 
Arbeitspapier No. 234
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Personalarbeit gewinnt im Zuge des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Personalentwicklung, Rekrutierung von gut ausgebildeten Fachkräften, Nutzung von sozialen Netzwerken und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von älteren Arbeitnehmern werden die Schwerpunktthemen von Personalmanagern in diesem Jahrzehnt sein.Daher ist es wichtig, gut ausgebildete Personalmanager zu beschäftigen.
Document Type: 
Working Paper

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