Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/116559 
Year of Publication: 
2005
Series/Report no.: 
Arbeitspapier No. 101
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Der Weiterbildungsmarkt für Betriebsräte ist in den letzten Jahren in Bewegung geraten. Dies ist zum einen durch gestiegene Anforderungen an die Interessenvertretungen bedingt, zum andern durch gewandelte Motivationen der Betriebsräte selbst, die sich oftmals nicht mehr nur als 'Betriebsrat auf Lebenszeit' verstehen. Sie sind mehr und mehr bestrebt, sowohl in ihrer Rolle als Betriebsrat, wie auch mit Blick auf ihre berufliche Entwicklung ihre Qualifikationen auf dem neuesten Stand zu halten und neue zu erwerben. Dies bedeutet eine neue Herausforderung, aber auch eine große Chance für Bildungsanbieter, sich mit Angeboten zur Betriebsratsqualifizierung auf die gewandelten Anforderungen ihrer Zielgruppe einzustellen.
Document Type: 
Working Paper

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.