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Ergebnisse 1-10 von 12.
DatumTitelAutoren
2018Aktienrückkäufe im Licht der Corporate Governance: Auswirkungen und Behandlung im Konzernabschluss am Beispiel der Adidas GroupSendel-Müller, Markus; Weckes, Marion
2016Beginnender Kulturwandel oder absehbare Stagnation bei 30%?Weckes, Marion
2016Manager to Worker Pay RatioWeckes, Marion; Berisha, Qendresa
2014Geschlechterquote: Geschlechterquote für mehr Frauen in den Aufsichtsräten - vor allem Anteilseigner sind gefordertPütz, Lasse; Weckes, Marion
2014Mitbestimmung in Europa: Anforderungen an die Politik des Europäischen Parlaments und der EU-Kommission für 2014 und FolgejahreSick, Sebastian; Emons, Oliver; Kluge, Norbert; Pütz, Lasse; Weckes, Marion; Hoffmann, Aline
2014Workers' Participation in Europe: Challenges facing the European policy of the European Parliament and the European Commission for 2014 and subsequent yearsSick, Sebastian; Emons, Oliver; Kluge, Norbert; Pütz, Lasse; Weckes, Marion; Hoffmann, Aline
2016MitarbeiterkapitalbeteiligungSendel-Müller, Markus; Weckes, Marion
201530% Quote im Aufsichtsrat: Eine Eröffnungsbilanz... unterteilt nach Anteilseigner- und Arbeitnehmervertretern. Überarbeitete AuflageWeckes, Marion
2015Geschlechterverteilung in Vorständen und Aufsichtsräten: Eine 10-Jahresbetrachtung gibt Aufschluss und zeigt, wie notwendigdas Gesetz zur Geschlechterquote istWeckes, Marion
2019Strahlungsarmes "Quötchen": Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019Weckes, Marion