Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/113297
Authors: 
Trippel, Arthur
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre 1/2015
Abstract: 
Das empirische Phänomen von sich bereits kurz nach ihrer Gründung internationalisierenden Unternehmen - sogenannte Born Globals - steht im Wiederspruch zu den in der Literatur vorherrschenden inkrementellen Internationalisierungstheorien. In Ermangelung geeigneter Erklärungsansätze rufen Forscher daher zunehmend dazu auf, mehrere theoretische Perspektiven integrierende Erklärungsansätze für Born Globals zu entwickeln. In der vorliegenden Arbeit werden als Vorarbeiten für ein solches Vorhaben aus einem kritischen Vergleich von drei Theorien des strategischen Managements Determinanten des Erfolgs von Born Globals abgeleitet. Hierzu werden analytisch Zusammenhänge aufgezeigt zwischen den charakteristischen Merkmalen von Born Globals einerseits und den erklärenden Variablen der Resource-Based View, Organizational Learning Theory und Knowledge-Based View andererseits. Auf dieser Basis werden anschließend die für einen integrativen Erklärungsansatz geeigneten Elemente dieser Theorien aufgezeigt und kritisch untersucht. Die Arbeit endet mit Empfehlungen für die zukünftige theoretische Auseinandersetzung mit dem Phänomen der Born Globals.
Abstract (Translated): 
As a result of globalization, an increasing dissemination of ventures which internationalize soon after their inception has been observed since the 1980s. While also being referred to as Born Globals these companies are gaining importance for international business management because of their high degree of competitiveness compared to already established multinational enterprises. Their early entry into several markets challenges classical incremental internationalization theories. Due to the lack of appropriate explanations for this phenomenon, scholars have identified the need for explanatory frameworks which integrate several theoretical perspectives to explain these ventures. This bachelor thesis aims to contribute to the closure of this research gap. For this purpose implications for the development of such an integrative framework are derived from a critical comparison of three theories of strategic management. Firstly, the explanation capabilities of the Resource-Based View of the Firm, the Organizational Learning Theory and the KnowledgeVI Based View of the Firm regarding the characteristic features of Born Globals are determined and rated. On this basis several elements of these theories which are suitable for an integrative explanatory framework of these ventures are identified and critically examined. Moreover, recommendations for future theoretical contributions regarding Born Globals are given.
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-940882-45-5
Document Type: 
Book

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