Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/113216 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015: Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik - Session: Mechanism Design No. B20-V3
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
Zusammenfassung: 
Should principals explain and justify their evaluations? Suppose the principal s evaluation is private information, but she can provide justification by sending a costly unverifiable message. If she does not provide justification, her message space is restricted, but the message is costless. I show that the principal justifies her evaluation to the agent if the evaluation indicates bad performance. The justification assures the agent that the principal has not distorted the evaluation downwards. In equilibrium, the wage increases in the agent s performance, when the principal justifies her evaluation. For good performance, however, the principal pays a constant high wage without justification.
JEL: 
D82
D86
M52
Dokumentart: 
Conference Paper

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