Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/112940 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015: Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik - Session: Labor - Empirical Studies 5 No. G16-V3
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
Zusammenfassung: 
This paper proposes a test for the existence and the degree of contagious presenteeism and negative externalities in sickness insurance schemes. First, we theoretically decompose moral hazard into shirking and contagious presenteeism behavior. Then we derive testable conditions for reduced shirking, increased presenteeism, and the level of overall moral hazard when benefits are cut. We implement the test empirically exploiting German sick pay reforms and administrative industry-level data on certified sick leave by diagnoses. The labor supply adjustment for contagious diseases is significantly smaller than for non-contagious diseases, providing evidence for contagious presenteeism and negative externalities which arise in form of infections.
JEL: 
I12
J22
J32
Dokumentart: 
Conference Paper

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