Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/111015
Authors: 
Haydn, Franziska
Natter, Ehrenfried
Tauber, Magdalena
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
AMS info 313
Abstract: 
[...] Der im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich von der ÖSB Consulting im Jahr 2014 erstellte Bericht geht auf Spurensuche, um die betriebliche Perspektive auf die Rekrutierung und Beschäftigung Älterer zu beleuchten - immerhin beschäftigt nur knapp ein Drittel der Unternehmen MitarbeiterInnen, die über 55 Jahre als sind.
Subjects: 
Personalmanagement
Personalrekrutierung
Personalwesen
Personalselektion
Stellenvermittlung
Matching
Altersdiskriminierung
Active Ageing
Productive Ageing
Age Management
Altersbilder
Alternsgerechtes Arbeiten
Arbeitsorganisation
Betriebliche Altersstrukturen
Erwerbsbiographien
Späterwerbsphase
Humankapital
Arbeitsmarktpolitik
Document Type: 
Research Report

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