Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/110339 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Ruhr Economic Papers No. 553
Verlag: 
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), Essen
Zusammenfassung: 
This paper analyzes the returns to training that was co-financed by the German voucher program "Bildungsprämie". The estimation strategy compares outcomes of participants in voucher training with voucher recipients who intended to participate in training, but did not do so because of a random event like course cancellation by the provider of training. We find no impact of voucher training on wages, employment, job tasks and on subjective outcomes (in particular, the risk of job loss and job satisfaction). However, there is evidence that training participants report to better match the skill requirements of their job.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Im Papier werden die beim Erwerbstätigen anfallenden Erträge von Weiterbildungen untersucht, die im Rahmen des Gutscheinprogramms 'Bildungsprämie' kofinanziert wurden. Hierzu werden Ergebnisgrößen von Teilnehmern am Programm mit den entsprechenden Ergebnisgrößen von Personen verglichen, die den Gutschein ebenfalls beantragt haben, ihn aufgrund eines exogenen Grundes (z.B. Absage des Kurses) jedoch nicht einlösen konnten. Es zeigt sich, dass die Weiterbildungsteilnahme keinerlei Einfluss auf Löhne, Beschäftigung, ausgeübte Tätigkeiten und die subjektive Einschätzung von u.a. dem Risiko eines Arbeitsplatzverlusts oder der Zufriedenheit mit der Arbeit haben. Es zeigt sich jedoch, dass Weiterbildungsteilnehmer von einer besseren Übereinstimmung zwischen den eigenen Kenntnissen und Fähigkeiten und den für die Ausübung ihrer Arbeit erforderten Kenntnissen und Fähigkeiten berichten.
Schlagwörter: 
training
vouchers
returns to training
program evaluation
JEL: 
I22
I26
J24
M53
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
ISBN: 
978-3-86788-631-4
Dokumentart: 
Working Paper

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Größe
174.27 kB





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