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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Diskussionspapiere, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
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Title
Author(s)
2005
Bestimmungsgründe des betrieblichen Ausbildungsverhaltens in Deutschland
Niederalt, Michael
2006
Interne Arbeitsmärkte und Einsatz temporärer Arbeitsverhältnisse : Eine Fallstudie mit Daten eines deutschen Dienstleistungsunternehmens
Oberst, Mathias
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2004
Does Worksharing Work? Some Empirical Evidence from the IAB Panel
Simmons, R.
;
Schank, Thorsten
;
Andrews, Martyn J.
2008
Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben
Gerner, Hans-Dieter
;
Stegmaier, Jens
2001
Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
2022
Uncovered workers in plants covered by collective bargaining: Who are they and how do they fare?
Hirsch, Boris
;
Lentge, Philipp
;
Schnabel, Claus
2023
Unionization of retired workers in Europe
Pyka, Vinzenz
;
Schnabel, Claus
2003
Die Entwicklung kollektiver Verhandlungen in Großbritannien: ein historischer Überblick
Zagelmeyer, Stefan
2007
Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen
Schnabel, Claus
2001
Tarifverträge - nein danke!? Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
Author
76
Schnabel, Claus
21
Wagner, Joachim
20
Schank, Thorsten
16
Hirsch, Boris
9
Jahn, Elke J.
8
Lechmann, Daniel S. J.
8
Oberfichtner, Michael
7
Addison, John T.
7
Fackler, Daniel
7
Kohaut, Susanne
.
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year of Publication
21
2020 - 2025
44
2010 - 2019
67
2000 - 2009