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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2018
Discriminate me - if you can! The disappearance of the gender pay gap among public-contest selected employees
Castagnetti, Carolina
;
Rosti, Luisa
;
Töpfer, Marina
2011
The effect of housework on wages in Germany: No impact at all
Hirsch, Boris
;
Konietzko, Thorsten
2020
Does working at a start-up pay off?
Fackler, Daniel
;
Hölscher, Lisa
;
Schnabel, Claus
;
Weyh, Antje
2009
Paying more than necessary? The wage cushion in Germany
Jung, Sven
;
Schnabel, Claus
2016
The dynamics of solo self-employment: Persistence and transition to employership
Lechmann, Daniel S. J.
;
Wunder, Christoph
2010
Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
Gartner, Hermann
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2023
When are employers interested in electronic performance monitoring? Results from a factorial survey experiment
Wieser, Luisa
;
Abraham, Martin
;
Schnabel, Claus
;
Niessen, Cornelia
;
Wolff, Mauren
2008
Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
2001
Labour's law?
Jahn, Elke J.
;
Wagner, Thomas
2021
Uncertainty shocks and employment fluctuations in Germany: The role of establishment size
Kovalenko, Tim
Autor:innen
76
Schnabel, Claus
21
Wagner, Joachim
20
Schank, Thorsten
16
Hirsch, Boris
9
Jahn, Elke J.
8
Lechmann, Daniel S. J.
8
Oberfichtner, Michael
7
Addison, John T.
7
Fackler, Daniel
7
Kohaut, Susanne
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Erscheinungsjahr
21
2020 - 2025
44
2010 - 2019
67
2000 - 2009