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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Diskussionspapiere, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
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2005
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus
2005
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
2005
Do Works Councils Inhibit Investment?
Wagner, Joachim
;
Schnabel, Claus
;
Schank, Thorsten
;
Addison, John T.
2005
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte: Regelungen an der Schwelle zur Unüberschaubarkeit
Koller, Lena
2005
Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen
Lutz, Roman
2005
Practical estimation methods for linked employer-employee data
Upward, Richard
;
Schank, Thorsten
;
J. Andrews, Martyn
2005
Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe
Heckmann, Markus
;
Schnabel, Claus
2005
Bestimmungsgründe des betrieblichen Ausbildungsverhaltens in Deutschland
Niederalt, Michael
2005
Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen
Lutz, Roman
2005
Who are the workers who never joined a union? Empirical evidence from Germany
Wagner, Joachim
;
Schnabel, Claus
Author
6
Schnabel, Claus
4
Wagner, Joachim
2
Koller, Lena
2
Lutz, Roman
2
Schank, Thorsten
1
Addison, John T.
1
Heckmann, Markus
1
J. Andrews, Martyn
1
Niederalt, Michael
1
Upward, Richard
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