Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/107213 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2015
Quellenangabe: 
[Journal:] Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal [ISSN:] 1864-6042 [Volume:] 9 [Issue:] 2015-5 [Publisher:] Kiel Institute for the World Economy (IfW) [Place:] Kiel [Year:] 2015 [Pages:] 1-20
Verlag: 
Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel
Zusammenfassung: 
The author analyses delegation in homogenous duopoly under the assumption that firm-managers compete in supply functions. He reverses earlier findings in that owners give managers incentives to act in an accommodating way. That is, optimal delegation reduces per-firm output and increases profits to above-Cournot profits. Moreover, in supply function equilibrium, the mode of competition is endogenous. This means that the author avoids results that are sensitive with respect to assuming either Cournot or Bertrand competition.
Schlagwörter: 
Delegation
incentives
supply function equilibrium
JEL: 
D22
D43
L22
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Article

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254.39 kB





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