Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
DIW Diskussionspapiere - DIW Berlin
Suche im EconStor Index
Suchen in:
EconStor gesamt
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
DIW Diskussionspapiere - DIW Berlin
nach
Verwendete Filter:
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Session
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Neue Suche starten
Filter hinzufügen:
Benutzen Sie Filter um Ihre Ergebnisse zu verfeinern.
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Ergebnisse 1-10 von 26.
Zurück
1
2
3
Weiter
Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2016
Arbeitszeitrealitäten und Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Methodische Unterschiede ihrer Erfassung im SOEP und Mikrozensus
Holst, Elke
;
Bringmann, Julia
2006
Migration and Money: What Determines Remittances? Evidence from Germany
Holst, Elke
;
Schrooten, Mechthild
2010
Gender differences in subjective well-being in and out of management positions
Trzcinski, Eileen
;
Holst, Elke
2001
Arbeitsmarktbindung Nichterwerbstätiger - Zur Stillen Reserve in Europa
Holst, Elke
;
Spieß, Christa Katharina
2011
A critique and reframing of personality in labour market theory: Locus of control and labour market outcomes
Trzcinski, Eileen
;
Holst, Elke
2006
Setting the Set Point: Initial Predictors of Life Satisfaction in Early Adulthood
Trzcinski, Eileen
;
Holst, Elke
2011
Remittances and gender: Theoretical considerations and empirical evidence
Holst, Elke
;
Schäfer, Andrea
;
Schrooten, Mechthild
2011
Gender-specific occupational segregation, glass ceiling effects, and earnings in managerial positions: Results of a fixed effects model
Busch, Anne
;
Holst, Elke
2012
Occupational sex segregation and management-level wages in Germany: What role does firm size play?
Busch, Anne
;
Holst, Elke
2015
Gender identity and womens' supply of labor and non-market work: Panel data evidence for Germany
Wieber, Anna
;
Holst, Elke
Autor:innen
5
Schrooten, Mechthild
4
Schäfer, Andrea
4
Trzcinski, Eileen
3
Busch, Anne
3
Schupp, Jürgen
2
Spieß, Christa Katharina
2
Wieber, Anna
1
Barth, Denise
1
Bringmann, Julia
1
Busch-Heizmann, Anne
.
weiter >
Erscheinungsjahr
13
2010 - 2019
10
2000 - 2009
3
1991 - 1999