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    <title>EconStor Community:</title>
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    <dc:date>2026-04-29T17:35:44Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/10419/336798">
    <title>Compliance &amp; integrity as leadership task and means for shaping an ethical corporate culture: Guidance for business practice</title>
    <link>https://hdl.handle.net/10419/336798</link>
    <description>Title: Compliance &amp; integrity as leadership task and means for shaping an ethical corporate culture: Guidance for business practice
Authors: Grüninger, Stephan; Altmeyer, Melanie; Kissmehl, Quirin</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/10419/323226">
    <title>Compliance &amp; Integrity als Führungsaufgabe und Kulturgestaltung: Handreichung für die Unternehmenspraxis</title>
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    <description>Title: Compliance &amp; Integrity als Führungsaufgabe und Kulturgestaltung: Handreichung für die Unternehmenspraxis
Authors: Grüninger, Stephan; Altmeyer, Melanie; Kissmehl, Quirin</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/10419/313608">
    <title>Anti-Korruptions-Compliance und Integrity Management in Hochrisikoländern: Herausforderungen und Lösungsansätze</title>
    <link>https://hdl.handle.net/10419/313608</link>
    <description>Title: Anti-Korruptions-Compliance und Integrity Management in Hochrisikoländern: Herausforderungen und Lösungsansätze
Authors: Grüninger, Stephan; Zubrod, Anna; Kissmehl, Quirin
Abstract: Wie gehen mittelständische Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit mit Compliance-Risiken um? Wie gelingt das Risikomanagement spezifischer Herausforderungen der Regelkonformität in Wachstumsländern, die aus Compliance-Gesichtspunkten als Hochrisikoländer eingestuft werden? Und was beschäftigt dabei Compliance-Officer im Mittelstand? Diesen Fragen widmete sich ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt am Konstanz Institut für Corporate Governance. Die nachfolgende Publikation stellt die zentralen Studienergebnisse vor und fokussiert dabei auf Herausforderungen und Lösungen für das Compliance- und Integrity Management.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://hdl.handle.net/10419/125929">
    <title>The concept of moral integrity and its implications for business</title>
    <link>https://hdl.handle.net/10419/125929</link>
    <description>Title: The concept of moral integrity and its implications for business
Authors: Schöttl, Lisa
Abstract: [Introduction] Regarding moral concerns in the business sphere, integrity is often mentioned as one of the core values that guides the behavior of companies. Daimler for instance states: "Acting with integrity is the central requirement for sustainable success and a maxim that Daimler follows in its worldwide business practices." Reference to integrity is mostly supposed to signal that the company acts morally responsibly. Although some companies specify what acting with integrity means for them, it generally remains unclear what the concept of integrity entails - both broadly speaking and referring to business. This conceptual gap shall be filled by developing a concept of integrity that can be transferred to the business context. For this purpose, the main criteria that constitute moral integrity will be discussed before reflecting on how these could be integrated into a practical and comprehensive concept of corporate integrity.</description>
    <dc:date>2015-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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