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    <title>EconStor Collection:</title>
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    <dc:date>2026-04-28T10:14:17Z</dc:date>
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    <title>Ist es Spiel oder Arbeit? In der Videospielindustrie werden Kinder zu Mitentwickler:innen - ohne klare Regelungen</title>
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    <description>Title: Ist es Spiel oder Arbeit? In der Videospielindustrie werden Kinder zu Mitentwickler:innen - ohne klare Regelungen
Authors: Ferdinand, Jonas; Fitterer, Sarah; Greb, Maximilian
Abstract: Die Verknüpfung von Spiel und Arbeit, Playbour genannt, ist für das Geschäftsmodell von großen Computerspiel-Plattformen zentral. Für die oft minderjährigen Nutzer:innen kann diese Verknüpfung von Spiel und Arbeit Probleme und Risiken aufwerfen. Es bedarf neuer Regulierungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen, die diese neuartigen Formen der Arbeit aufgreifen.</description>
    <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>In Sorge um den Arbeitsplatz: Wie die Arbeitsmarktpolitik Jobunsicherheit beeinflusst</title>
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    <description>Title: In Sorge um den Arbeitsplatz: Wie die Arbeitsmarktpolitik Jobunsicherheit beeinflusst
Authors: Hipp, Lena
Abstract: Wenn Arbeitnehmer*innen sich vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes ängstigen, hat das schwerwiegende Folgen - für sie selbst und die Unternehmen. Starker Kündigungsschutz lindert die subjektive Arbeitsplatzunsicherheit nicht, Arbeitslosenunterstützung schon. Regelungen zur Existenzsicherung bei Jobverlust müssen transparenter werden.</description>
    <dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Einmal raus, für immer gezeichnet? Wie sich Arbeitsplatzverluste auf die finanzielle Lage älterer Beschäftigter auswirken</title>
    <link>https://hdl.handle.net/10419/204573</link>
    <description>Title: Einmal raus, für immer gezeichnet? Wie sich Arbeitsplatzverluste auf die finanzielle Lage älterer Beschäftigter auswirken
Authors: Heisig, Jan Paul; Radl, Jonas
Abstract: Der Verlust des Arbeitsplatzes hat erhebliche finanzielle Folgen für ältere Beschäftigte. Wer im Alter von Anfang bis Mitte 50 den Job verliert, büßt mehrere ganze Jahreseinkommen ein. Im Zeitverlauf gibt es steigende Einkommenseinbußen für Männer, während sie für Frauen zurückgegangen sind.</description>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Ausschütten statt Investieren: Was der Shareholder Value für unser Ausbildungssystem bedeutet</title>
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    <description>Title: Ausschütten statt Investieren: Was der Shareholder Value für unser Ausbildungssystem bedeutet
Authors: Scholz, Robert; Wing, Lisa
Abstract: Der Großteil der beruflichen Ausbildung findet in börsennotierten Unternehmen statt. In vielen börsennotierten Unternehmen in Deutschland sind in den vergangenen Jahren jedoch Ausbildungsplätze verloren gegangen. Nicht börsennotierte Unternehmen, die in der Studie untersucht wurden, haben die Anzahl ihrer Ausbildungsplätze in Deutschland hingegen erhöht.</description>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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